Все статьи

Зачем бизнесу SRM-система и когда пора её внедрять

Виктор Коданев
директор по образованию и консалтингу Bidzaar.
Экспертный телеграм-канал Последний конверт

Закупки — одна из немногих функций бизнеса, где относительно небольшое улучшение даёт непропорционально больший результат

Для производственной компании с выручкой 10 миллиардов рублей и долей закупок в 60% снижение затрат на закупки товаров, работ, услуг всего на 5% увеличивает операционную прибыль на 30%. Через рост продаж добиться такого эффекта несопоставимо сложнее и дороже.

Порядок в закупках — это прямой рычаг влияния на прибыль.

Но чтобы навести этот порядок, нужно сначала понять, с чем мы имеем дело.

Целевой цикл закупок — это длинная цепочка, на каждом звене которой работает своя информационная система.

Вот как это выглядит:

Потребность считается в MRP (планирование потребностей в материалах), согласуется в СЭД (система электронного документооборота), поставщики подбираются через электронные реестры, торги проводятся на ЭТП (электронная торговая площадка), бюджет и заказы живут в ERP (система управления ресурсами предприятия), а в идеале ещё ведётся работа с эталонной номенклатурой на базе MDM-решений (управление мастер-данными).

Как видите, даже в целевой картинке это с десяток систем — и она уже сама по себе сложная. На практике всё хуже.

Проводя аудиты крупных российских компаний, я регулярно обнаруживаю 10, 20, а то и 30 IT-систем, через которые вынуждены работать специалисты по закупкам.

Потребности приходят по электронной почте, торги живут на ЭТП, договор — в СЭД, претензии — в Excel, взаиморасчёты — где-то отдельно. И всё это зачастую не связано между собой: договор не привязан к заявке на оплату, а заказ невозможно проследить до исходной потребности.

А потом на основе этих обрывков информации нужно строить аналитику и принимать управленческие решения!

В крупных структурах с несколькими бизнес-единицами всё ещё сложнее. Каждое направление — это своя привычная система, которая с соседними никак не стыкуется. Я видел компании, где закупщики работают в десятках баз, вручную перенося данные из одной в другую, копируя и сверяя на каждом шаге. Собрать общую картину о закупках и затратах предприятия в таких условиях практически невозможно.

Зоны возникновения потерь в закупках:

Совокупные потери от этого разрыва — от напрасных закупок и переплат до сорванных заказов и отсутствия конкуренции в торгах — по нашим оценкам, могут достигать 15-20% от объёма закупок. Для крупного предприятия это более миллиарда рублей в год.

Сократить эти потери реально — и степень экономии зависит от глубины вмешательства в закупочную функцию.

Вот как выглядят уровни экономии в закупках:

Как видите, быстрые 5% можно получить простыми мерами, но для выхода на 15% и выше нужен сквозной цикл управления закупками. Построить такой цикл на базе разрозненных IT-систем невозможно.

Для этого существуют решения класса SRM.

Что такое SRM и чем она отличается от ERP

SRM (Supplier Relationship Management) — система управления взаимоотношениями с поставщиками. Её ключевая задача — накрыть весь существующий IT-ландшафт компании единой платформой, соединив между собой все системы, которые участвуют в закупочном цикле.

Представьте шапку, которая аккуратно надевается поверх зоопарка IT-систем. Внизу могут быть любые legacy-системы — то самое наследие прошлых лет, которое дорого и долго обновлять, но на котором продолжает работать бизнес. SRM не требует выбрасывать то, что уже есть. Она протягивает связи между существующими системами и собирает данные в одном месте.

Главный эффект для бизнеса — управленческая прозрачность. Когда данные из десятков систем собраны на одной платформе, компания впервые получает полную картину своих закупок: что покупаем, у кого, по каким ценам, на каких условиях, с какими отклонениями.

На этой основе можно строить нормальную аналитику — видеть динамику цен по категориям, отслеживать концентрацию на отдельных поставщиках, прогнозировать будущую потребность. Без SRM такая отчётность собирается вручную неделями, с ней — формируется автоматически.

Например, на платформе группы ВТБ, где SRM объединяет более 50 интеграционных потоков, общий цикл закупок сократился на 30%, а проект в 2024 году был признан лучшим по автоматизации закупок по версии Global CIO

Есть и долгосрочный эффект, который многие пока недооценивают. Чистые, структурированные данные в SRM создают фундамент для будущего внедрения искусственного интеллекта — потому что ИИ на грязных, разрозненных данных работать не способен. В том же ВТБ на базе SRM-платформы ИИ уже используется в штатном режиме — проверяет документацию, помогает её составлять, выполняет сверки.

SRM меняет и взаимодействие с поставщиками — а это напрямую влияет на операционную нагрузку. Когда подрядчик получает доступ к своим данным и может самостоятельно отслеживать заказы и взаиморасчёты, отдел закупок перестаёт тратить время на обработку рутинных запросов.

Так, компания «Билайн» реализовала на базе SRM личный кабинет партнёра — и это по сути превратило бюрократическое взаимодействие с подрядчиками в рабочее. Закупщики освободились для задач, которые действительно требуют их квалификации.

Здесь возникает закономерный вопрос: а почему нельзя решить всё это на базе ERP?

В современных ERP действительно есть модули для закупок, и функционал у них неплохой. Но для построения сквозного процесса его недостаточно — придётся брать коробочное решение и долго его допиливать, и всё равно не получить нужной гибкости.

Суть в разном фокусе:

  • ERP — система управления внутренними ресурсами, финансами и производством.
  • SRM — система управления внешними отношениями, с поставщиками и рынком.

Никто же не предлагает вести отношения с клиентами внутри ERP вместо CRM — звучит наивно. С поставщиками ровно та же логика.

Есть и практическая разница.

Поменять процесс в ERP — это месяцы работы: приглашение команды разработчиков и долгая переработка логики. То, что настроено, высечено почти на камне.

SRM работает как конструктор — позволяет перестраивать процессы под изменяющиеся нужды компании без масштабных переделок.

Для компании с несколькими разноплановыми бизнесами, каждый из которых живёт на своих IT-системах, допилить единую ERP под все направления — задача на годы.

Вот, к примеру, агрохолдинг «Русагро» оказался именно в такой ситуации: пять направлений бизнеса с совокупной выручкой около 300 миллиардов рублей, и у каждого были свои закупочные процессы и системы.

Холдинг выбрал не доработку ERP, а внедрение полноценной SRM-системы, которая накрыла весь закупочный цикл — от планирования потребностей и бюджетного контроля до управления договорами и взаиморасчётов. По публичным данным, экономический эффект составил 12% от закупочного бюджета.

По сути, SRM — это следующий шаг после ERP для компании, которая хочет управлять закупками системно, а не собирать информацию по обрывкам.

Кому нужна SRM-система и как к ней подойти

SRM — инструмент не для всех.

Малому бизнесу, где закупками занимается один-два человека, достаточно офисных приложений и мессенджеров.

Средний бизнес, который ищет системное снижение затрат и страдает от нехватки аналитики, может закрыть свои задачи электронными торговыми площадками и сервисами проверки контрагентов.

А вот крупному бизнесу, который упирается в бюрократию и длинные циклы (два-три месяца на одну закупку — обычное дело), без специализированной платформы становится по-настоящему тяжело.

Я бы поставил отсечку так: думать о SRM стоит компаниям, у которых выполняются два условия:

  • Выраженный зоопарк IT-систем — несколько бизнесов или активов на разных платформах.
  • Выручка от 50 миллиардов рублей. При 100+ миллиардах SRM просто необходима.

На уровне очень крупного бизнеса с выручкой 100+ миллиардов к технологическому вопросу добавляется организационный: разделение функций закупок и снабжения. Это не синонимы, хотя их часто путают.

Закупки — это развитие базы поставщиков, работа с рынком. Снабжение — исполнение возникших потребностей, обработка заказов. Когда обе функции сидят в одном подразделении, возникает конфликт интересов.

Разведение ролей в сочетании с SRM-системой даёт возможность выстроить по-настоящему управляемую модель — именно этот путь сейчас проходит «Акрон», холдинг с выручкой около 250 миллиардов рублей и пятью дивизионами. Там уже построено более 20 интеграционных потоков, а в периметр взяты практически все участки закупочного цикла, вплоть до управления нормативно-справочной информацией — а это, поверьте, святая святых, куда решаются заходить немногие.

Но «Русагро», ВТБ, «Акрон» и другие гиганты, которых я упоминал, — это компании, которые осознанно пришли к такому решению и были готовы к масштабному проекту. Для многих же внедрение SRM пока горизонт, а не ближайший шаг. И это нормально: внедрение — проект не на один месяц.

Пока компания к нему движется, есть набор мер, которые можно реализовать своими силами и которые уже дадут измеримый результат.

Что делать, пока нет SRM

Если ваша компания пока не готова к внедрению — организационно, технически или финансово, — это не повод ждать.

Есть конкретные меры, которые дадут эффект уже сейчас:

  • Начните с товарных запасов
    Это классическая бесхозная территория: спросишь производство — говорят, не наше; логисты — туда же, перекладывают ответственность; закупки работают только с подрядчиками.

    Пусть хоть кто-нибудь возьмёт запасы под контроль. Назначьте ответственного, установите базовые нормы оборачиваемости, начните еженедельно смотреть отчёты. Вы сразу увидите, где лежат замороженные деньги.
  • Запустите базовую аналитику.
    Не ждите внедрения BI-систем. Возьмите Excel, Google-таблицы или Power BI и постройте хотя бы несколько ключевых дашбордов: динамика цен по основным категориям, топ-20 поставщиков по объёму, доля закупок у единственного поставщика, оборачиваемость по ключевым позициям. Этих данных достаточно, чтобы принимать решения на фактах, а не на глазок.
  • Используйте AI-агентов для рутины
    Настройте цифрового помощника, который каждый понедельник присылает сводку новостей по вашей категории. Или скрипт, который автоматически структурирует данные из входящих коммерческих предложений. Или бота, который напоминает о сроках действия договоров.

    Настройка занимает пару дней, а экономия — десятки часов в месяц. По-хорошему, каждому закупщику стоит обзавестись своим агентом до конца года.

  • Переведите непрямые закупки на электронные торги
    Выберите одну ЭТП, установите лимит — например, от 100 тысяч рублей — и сделайте это обязательным правилом. Эффект будет быстрым.
  • Создайте единый реестр поставщиков
    Не в почте и не в Excel на чьём-то локальном компьютере, а в корпоративной CRM, SharePoint или хотя бы в общей Google-таблице. Включайте туда не только действующих, но и потенциальных поставщиков — с оценками и комментариями.
  • Введите нормативы по срокам
    Пропишите в регламенте максимальный срок согласования договора — 3 рабочих дня, а проведения торгов — не более 10 дней. Обработка заявки от внутреннего заказчика — 24 часа. Замеряйте фактические показатели и обсуждайте отклонения на оперативках. Вы сразу увидите узкие места.
  • Займитесь неликвидами
    Они есть практически у всех, только говорить об этом не принято. Проведите инвентаризацию и назначьте ответственного. Попробуйте реализовать — через ЭТП или через прямые продажи (посадите людей на телефон, пусть обзвонят ваших же поставщиков или клиентов). Если у компании несколько активов в разных локациях — откройте внутреннюю биржу между ними.

    Одна крупная металлургическая компания открыла физический магазин-склад площадью 4 000 квадратных метров за пределами предприятия — и за год распродала 70% неликвидов. Оказалось, что «уникальная» продукция, которая «никому в этой стране не нужна», прекрасно покупается, если дать людям возможность её увидеть.
  • Составьте индивидуальные планы развития для закупщиков
    Пять сотрудников — пять ИПР на год. Конкретные курсы (по переговорам или аналитике), конкретные инструменты для освоения (Power BI, Python для анализа данных), подготовка внутренних воркшопов. HR-служба будет рада помочь с форматом, а сотрудники поймут, в каком направлении им расти.
  • Актуализируйте регламент по закупкам
    Если последняя версия утверждалась до пандемии — он точно устарел. Перепишите, сделайте кратким. А если хватит смелости — разместите адаптированную публичную версию на сайте компании в разделе «Поставщикам». Пусть рынок видит, как с вами работать и какие категории вам интересны. Это ломает стену между компанией и рынком.
  • Настройте интеграцию 1С с электронной торговой площадкой
    Если работаете на 1С — это делается быстро и бесплатно. Позволяет отправлять потребности на торги прямо из учётной системы, минуя ручное копирование данных.

Что SRM даёт бизнесу

Закупки в крупной компании — это всегда много систем, много людей и много точек, где теряются деньги. SRM не добавляет к этому ещё одну систему. Она собирает то, что уже есть, в единый контур и делает закупки управляемыми. Не на бумаге, а по факту: с прослеживаемыми цепочками, с аналитикой на реальных данных, с возможностью увидеть полную картину затрат.

SRM — не ещё одна система в закупках, а способ собрать разрозненные процессы в единый контур и сделать их управляемыми: с прослеживаемостью, аналитикой и прозрачностью затрат.

Опыт «Русагро», ВТБ, «Билайна» и «Акрона» показывает, что эффект от внедрения измеряется двузначными процентами от закупочного бюджета. А сама платформа со временем становится фундаментом для более сложных вещей — от предиктивной аналитики до внедрения ИИ.

Если ваша компания пока не на том этапе — ничего страшного. Большая часть шагов из чек-листа выше не требует ни бюджета, ни специальных систем.

Но стоит иметь в виду: чем крупнее бизнес и чем больше в нём разнородных IT-систем, тем быстрее наступит момент, когда Excel и ручные интеграции перестанут справляться. И тогда вопрос будет не «нужна ли нам SRM», а «почему мы не начали раньше».

Подписаться

© КСЛ Экспо, 2026

Скачать медиакит

162